Diversidade Multicultural - O oxigênio para a inteligência competitiva

 
Como lidar com a Diversidade Multicultural Corporativa
– o oxigênio para a inteligência competitiva

A oxigenação que cada pessoa pode oferecer por sua diferença cultural é a chave da inovação, hoje reconhecida como uma competência central dos negócios. O espectro do multiculturalismo, olhando o “continente” Brasil e os cinco continentes, evidencia um mix bem diferenciado de costumes e hábitos que devem ser incorporados por todos que querem se sair bem ao lidar com outras culturas.

Objetivo

Capacitar para se tornar um Gestor Multicultural, que sabe oxigenar a Inteligência Competitiva como fonte de abertura mental, enriquecimento comportamental e inovação competitiva.

Diferencial

Modelo embasado na própria vivência, fundamentada em sua vida pessoal bicultural e profissional internacional.
 

Conteúdo Programático

• Inteligência Multicultural - por que vale a pena?
• Como oxigenar o clima corporativo e individual
• Como desenvolver as competências multiculturais
• Como aprender com as diferenças multiculturais
• Como capitalizar a vantagem competitiva multicultural
• Como lidar com ética e poder nas relações multiculturais
• Como gerenciar a carreira multicultural
• Sede Brasil – Estratégias de Sucesso para Empresas

A quem se destina

A todos aqueles que querem aplicar a Diversidade Multicultural para oxigenar a Inteligência Competitiva.
 

Depoimento

“A análise transversal busca a importância da diversidade cultural, étnica, social e sexual, para tornar clara a sua relação de causa com a inovação – é assim que dá para entender a história corporativa contemporânea, mas com a mente no futuro”.

Rubens Mazzali, Diretor da Sapio Brasil S.A. Sustentabilidade Estratégica

Carga Horária


8 ou 16 horas
 

Idiomas