Consultor Empresarial e Facilitador de Treinamentos em Gestão Empresarial

O consultor e palestrante empresarial

Werner Kugelmeier

Um treinamento empresarial pode significar um salto ou não na performance do participante. A contratação de um Consultor Empresarial ou Facilitador de Treinamentos em Gestão Empresarial deve ser feita mediante critérios sensatos, porque ele deve se responsabilizar por compartilhar um conteúdo relevante, adequado à realidade do participante e de forma impactante.  Estamos falando da transformação da arte em música e da música em toque.

É fundamental, que o Consultor ou Facilitador tenha um domínio técnico sobre o assunto, embasado em disciplina, diligência e dedicação e, particularmente, em vivências próprias.

Sem a capacidade de relacionar-se bem com seu público e de se comunicar bem, por mais brilhante que seja o conteúdo, não adianta. Não se fala aqui de “falar”. Como ensina o dicionário Aurélio, falar é dizer palavras, comunicar é fazer saber; ou seja, tornar um conteúdo comum. 

É este o compromisso de Werner Kugelmeier com o seu público, que torna seus treinamentos práticos, diferenciados e profundos, revestidos com didática diferenciada e performance na apresentação – resultado de uma caminhada com a característica “apanhar – aprender – avançar”. 

Werner K.P. Kugelmeier nasceu em 1945, na Alemanha, onde se formou em Direito e Administração de Empresas. Emigrou para o Brasil em 1976, desenvolvendo uma carreira de 25 anos em multinacionais, como Bosch, Westfalia Separator, Mahle e Champion Papel e Celulose. 

Aproveitou oportunidades de aperfeiçoamento profissional nos EUA, oferecidas pelas empresas em que atuou. Em viagens de negócio trabalhou em mais de 60 países, nos 5 continentes. Desde 2000, atua na Área de Educação Corporativa e Executiva, oferecendo atualmente treinamentos à frente de uma Consultoria humano-empresarial, com foco em “Gestão de Valor”. Em 2007 lançou o Livro “PRISMA – girando a pirâmide corporativa”, um guia para a carreira empresarial, individual e corporativa. 

Credencia-se por uma conduta transparente, em que a obtenção de resultados jamais conflita com convicções éticas. De certa forma, um empreendedor aventureiro, toma decisões pró-ativas, convive com pressão e não teme a própria inexperiência no que concerne a novas atividades. Despertar os profissionais para “apanhar, aprender e avançar” faz parte do seu convite para fazer uma diferença, seja em um emprego, seja no ensino ou no próprio negócio.